6月13日上午，教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐、湖南省教育厅副厅长应若平等一行率调研组来湖南铁道职业技术学院开展调研指导工作，学校党委书记姚和芳、校长方小斌等领导全程陪同。
谢俐、应若平等一行先后参观了中国中车株洲电力机车研究所半导体器件生产线、代表中国最高水平的IGBT芯片生产车间以及株洲电力机车有限公司机车事业部生产车间，详细了解了IGBT技术、产品的概况及其应用领域。
中车株所时代电气党委书记袁志刚对中车株洲所组织架构、技能人员概况等方面的工作进行了介绍，并就职业教育和培养体系提出了建议。随着技能人才培养模式与用人标准的不断变化，他希望职业教育能将现有职业评价标准与产业特点相结合，充分发挥评价标准的牵引性和导向性，同时从产业需求出发，加大适合企业的应用技术型人才的培养力度，紧密校企协同关系和“双元制”职业教育理念，提高人才培养的目标性、针对性和质量。
谢俐表示，职业院校要充分发挥人才培养、社会服务、技术研究、文化传承和人文交流五大功能，从试点到落地，全方位覆盖，同时也要提出供给侧结构性改革需求，根据企业岗位和岗位群需求，调整专业布局。在体系设计上，既要符合职业教育的规律，也要符合产业发展的规律，还要符合经济建设的规律，更要符合人的全面成长成才的规律，四大规律缺一不可。
随后，谢俐、应若平等一行前往学校实训基地，参观了电力机车模拟驾驶车间、牵引电器演练场、工业机器人等实训室，了解了实训中心的设备，并观看了学生的实际操作，关心了学生的实习实践情况，另外也参观了东院教学大厅中该校优秀毕业生风采展板，对学校培养的数十位大国工匠给与了充分肯定和赞扬。
应若平对学校邀请优秀校友回校讲座，给在校学子“传经送宝”的方式高度赞赏，她指出，这种宣传教育方式十分接地气，比学校空洞的鸡汤式教育方式更有效果，能实实在在地引导在校学生向看得见的榜样学习。
谢俐也高度肯定了学校在办学成就、人才培养、学生综合素质提升、职业精神培养等方面取得的成绩，同时也在人才培养上提出了一些建议，他认为，对于学校来说，要打破现有的人才培养模式，加强人才培养的针对性，根据企业人才需求标准重新调整人才培养方案和课程体系，建立学分制，将企业标准融入教育教学中，注重培养技术技能型的复合人才；对于教师来说，要有针对性地改变教学方式，更新教学方法，真正做到因材施教，即个性化教学。另外，他也建议学校能够引进院士和建立博士后中心站，加快产教融合，校企合作，实现校企平台共建，资源共享，优势互补。
参与本次考察调研的还有工信部教育与考试中心主任马蔷，教育部职成司教学处处长黄辉，湖南省职成处副处长周韶峰，北京电子科技职业学院院长孙善学，南通职业大学校长马成荣，无锡职业技术学院原院长戴勇等。（通讯员 袁薇 陈鹏 摄影 王震宇 张颖）